Ville : North York

Catégorie : Full-time

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

The Cloud Governance analyst supports Cloud Security, Risk and Governance team Cloud Centre of Excellence (CCoE)at Sun Life.

This role supports leader and the team on all activities pertaining to cloud risk, security and governance.

What You'll Do:

• Represent Cloud Centre of Excellence in annual directives review process and collaborate with leaders to integrated leadership feedback
• Assist Product Owners in Cloud Security, Risk and Governance team with executing related projects
• Monitor progress of execution and report on the progress
• Design key reporting and provide monthly, quarterly and annual overview of key indicators for all areas of responsibility
• Collaborate with engineers and leaders across Cloud Centre of Excellence on execution of planned work
• Assist with remediation of control deficiencies and security gaps
• Participate in quarterly planning, and work to minimize risk on key inter team dependencies
• Review, develop and finalize onboard documentation
• Develop best practices for in scope items
• Execute risk mapping matrix
• Monitor, Assess, and Evaluate cloud governance items ensure controls are functioning appropriately and effectively.
• Build strong partnerships with technical teams to promote best practices for cloud governance
• Work in an agile manner
• Align with team’s mission that includes security advocacy, governance guardrails, requirements identification, and collaboration

Key Requirements:

• University degree in Technology
• 3+ years of experience in the cloud technology
• Large enterprise experience
• Demonstrated ability to work in a team and step up and lead when the situation requires
• Demonstrated experience in developing and improving process, and developing best practices
• Experience in coordinating and documenting
• Experience with assessment, development, implementation, optimization, and documentation of a comprehensive and broad set of security technologies and processes in Cloud and General IT Environment
• Understanding of ITIL, CCM and other industry frameworks and standards
• Knowledge of project management methodology, principles of agile delivery and using JIRA
• Understanding of Cloud Governance
• Understanding of key Technology concepts and the risk-based approach to security
• Experience with Service Now
• Solid Knowledge of the following Microsoft suite of products (Word, Excel, PowerPoint, Project, Visio)
• Excellent verbal and written communication skills
• Excellent time management skills and well organized
• Must be willing to learn and certify on the job though career growth and development
• AWS Certified Solutions Architect certification is an asset

What’s in it for you?

• Competitive salary
• Flexible Benefits from the day you join to meet the needs of you and your family.
• Wellness programs that support the three pillars of your health – mental, physical and financial.
• Membership to a highly collaborative, supportive, and productive team
• An extensive support system for continual learning including company-run courses, access to online learning platforms

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: