Ville : Montréal

Catégorie : Permanent Temps plein

Industrie : Finance

Employeur : National Bank

Une carrière en technologie à la Banque Nationale, c'est participer à la transformation pour avoir un impact direct sur le client. En tant que conseiller senior en gestion de portefeuille de projet, tu seras en charge d'agir en tant qu'expert-conseil auprès de la vice-présidence Gestion de Patrimoine et Marché financiers (GPMF) 

Ton rôle:

• Élaborer des analyses et conseils permettant d'orienter les décisions en termes de stratégies de main d’œuvre et de la priorisation du portefeuille des projets GP
• Comprendre les enjeux des projets, des gestionnaires et identifier les besoins des intervenants et proposer des stratégies
• Influencer les orientations stratégiques ainsi que l'évolution des pratiques liées à votre domaine professionnel afin d'assurer leur cohérence avec les orientations de l'organisation dans son ensemble

Plus spécifiquement vous aurez à:

• Mettre en place et communiquer le modèle opérationnel de Gestion de Patrimoine (De la gestion de la demande au processus de priorisation)
• Propriétaire du processus de gestion de la demande au sein du secteur, son fonctionnement, son adhésion et son respect.
• Suivre les demandes en ressources avec les gestionnaires et s’assurer qu’elles sont bien documentées
• Garantir le bon fonctionnement du processus d’approbation des demandes de ressources, son optimisation et son adoption
• Encadrer et coordonner la réalisation des activités de suivi des interdépendances avec les capacités transversales de la banque
• Utiliser une variété de techniques de présentation pour communiquer avec les parties prenantes (PM, Gestionnaires, APM, partenaires RH, Finances…)
• Analyser les écarts mensuels dans la gestion de la main-d’œuvre, trouver les explications et mettre en place des actions pour y remédier avec les APM
• Supporter les gestionnaires dans le processus GDMO
• Leader les analyses en capacité pour les nouveaux projets ou demandes
• Assurer un haut niveau de qualité des analyses et des recommandations
• Effectuer des analyses et des présentations ad hoc
• Proposer et/ou optimiser les outils et processus de la gestion de la capacité et de la main d’œuvre en général
• S’assurer de la qualité des informations du portefeuille de projets GP (description, sommaire exécutif, risques et enjeux…)

Tu relèveras directement du directeur de la transformation. Tu joueras un rôle déterminant dans l’intégration des nouveaux arrivants. Le secteur Gestion de Patrimoine et Marchés Financiers est un secteur en pleine expansion.

Ton profil 

• Avoir compléter un baccalauréat dans un domaine relié posséder 7 à 10 ans d'expérience
• Expérience en gestion de portefeuille de projets
• Connaissance des applications : Jira, PowerBI, Excel et PowerPoint
• Connaissance du cycle de gestion des projets TI
• Connaissance en financières / budget RTB et CTB
• Connaissance du Framework SAFe
• Autonome et bien structuré
• Esprits d’analyse
• Gestion des priorités
• Leadership

Tes avantages

Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Programme d’implication dans la communauté
• Télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ces bénéfices ne sont que quelques-uns des multiples avantages qui s’offrent à toi. Dans le contexte de pandémie que nous vivons, toute l’équipe est en télétravail. Plusieurs mesures additionnelles sont également mises en place pour favoriser ta santé, ta sécurité et ton bien-être.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésites pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Prêt à entreprendre tes ambitions?

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