Ville : Toronto, Ontario

Catégorie : Ventes

Industrie : Telecommunications

Employeur : Bell

Code de demande: 359483 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Titre: Coordonnateur aux ventes

Statut du poste : Permanent- temps plein

Salaire : Selon les compétences et l’expérience

Lieu : 969 Robson St, Vancouver, British Columbia

Heures de travail : 40 heures par semaine. Temps supplémentaire lorsque requis

Responsabilités:

• Gérer les divergences dans les contrats
• Préparer les données post-campagne
• Assurer la coordination des primes et des espaces publicitaires
• Gérer les repasses et les déplacements en raison de priorité, et le processus de changement de programme avec les acheteurs
• Aider le service de trafic à trouver le matériel manquant
• Mettre à jour les fichiers de contrat

Compétences:

• De deux à trois ans d’expérience en vente ou l’équivalent
• Expérience pertinente dans un secteur lié au trafic ou dans une agence, ou diplôme d’études collégiales en radiodiffusion, requis
• Expérience du système de gestion intégrée de la radiodiffusion, un atout certain
• Capacité de travailler efficacement au sein d’une équipe et sous la pression continue d’échéances serrées et de changements de dernière minute
• Sens de l’initiative et excellent sens de l’organisation, et capacité de travailler avec rapidité et exactitude à un poste très autonome
• Volonté d’apprendre, souplesse et disposition à prêter main-forte à ses collègues, au besoin
• Maîtrise des outils informatiques, dont les applications Word, Excel, PowerPoint et Outlook
• Excellentes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et la prise de décisions

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto 
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-03-24 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, BC, Vancouver

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