Coordonnateur(trice) aux Opérations Pétrolières
Ville : Laval
Catégorie : Fuel & EV
Industrie : Retail
Employeur : Alimentation Couche-Tard
RAISON D’ÊTRE DU POSTE:
Le coordonnateur des opérations pétrolières est responsable de la gestion et de la performance du Centre de Prix, supporte les opérations dans l’implantation des stratégies de prix, est responsable du respect des normes et procédures pour les ententes commerciales avec les pétrolières, analyse la performance des magasins et assiste le Directeur des opérations pétrolières (DOP) dans des projets CAPEX d’amélioration continue.
RESPONSABILITÉS CLÉS:
80 % Travail administratif et stratégique
- S’assure que les stratégies de prix soient implantées de manières optimales.
- S’assure que les prix soient implantés correctement.
- Attentif aux mouvements de la compétition, réagir de façon adéquate et rapide.
- Comprends les enjeux concurrentiels et respecte la loi de concurrence.
- Supporte les opérations et prend les actions requises pour remédier à tout problème d’exécution de prix.
- Supervise le travail des techniciens du Centre de Prix.
- Supporte les opérations pour questions relatives à l’essence.
- Agit comme personne-ressource pour assurer l’application de l’ensemble des normes et procédures des partenaires pétroliers.
- Analyse périodiquement la performance des sites au niveau pétrolier et propose des actions/solutions au Directeur des opérations pétrolières pour corriger la situation.
- Peut fournir des estimés de marges / de litrages aux services de construction lors de rénovations pétrolières / renouvellement / acquisition.
20 % Travail à l’extérieur
- Visite fréquente des sites ou des secteurs pour bien cerner les opportunités de perfectionnement de stratégies de prix et pour comprendre le marché en fonction des régions.
- Formation des opérations sur différents systèmes de gestion des prix d’essence.
- Discute avec les opérations afin de comprendre leur quotidien et de leur faciliter la vie.
COMPÉTENCES LIÉES AU POSTE:
- Connaissance de la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Aptitude pour le service à la clientèle
- Facilité à communiquer
- Esprit analytique
- Sens de l’organisation et rigueur
- Capacité à gérer les priorités
- Bilingue
- Connaissance de base des caractéristiques du carburant pour transport (Atout)
- Connaissance du domaine pétrolier (Atout)
- Utilisation du Power Bi (Atout)
FORMATION REQUISE ET TITRE PROFESSIONNEL:
- DEC ou Baccalauréat en Administration, Finance, Économie, Mathématique, ou domaine connexe
POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS
Nos offres d'emploi dans les magasins et les bureaux vous permettent d'évoluer rapidement au sein d'une entreprise internationale, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique qui place les personnes au premier plan. Où que vous soyez dans votre parcours, nous avons une place pour vous. Voici quelques-uns des avantages attrayants que nous vous offrons :
Une gamme complète d'avantages sociaux (soins médicaux et dentaires) ;
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Congés payés incluant des vacances, des jours de congé maladie et personnel ;
Travail au sein d'une équipe collaborative, dynamique et performante ;
Opportunités d'apprentissage pour développer de nouvelles compétences et évoluer professionnellement dans une entreprise en pleine croissance ;
Travail à domicile - Temporairement en raison de la COVID-19.
Candidat interne ? Appliquez via Workday.
Couche-Tard accorde une grande importance à la diversité en milieu de travail et souscrit au principe d'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures venant des groupes désignés, c'est à dire : les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées ainsi que les personnes faisant partie des minorités visibles.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
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