Ville : Ste-Catherine-De-La-J-Cartier
Catégorie : Store Manager
Industrie : Retail
Employeur : Alimentation Couche-Tard
Chez Couche-Tard nous prenons à cœur la santé et sécurité de nos employés. Nous offrons un environnement de travail qui respecte les mesures sanitaires mises en place ainsi qu’une stabilité d’emploi assurée.
Depuis le tout début, notre mission chez Couche-Tard est de simplifier la vie de nos clients en leur offrant des produits qui répondent à leurs besoins. Nos 133 000 personnes qui travaillent dans plus de 16 000 magasins répartis dans 26 pays et territoires sont celles qui facilitent la vie de nos millions de clients au quotidien. Nous sommes déterminés à aider nos gens à atteindre leurs ambitions et grandir avec nous. Notre culture de fierté nous distingue des autres. Nous sommes fiers de servir nos clients, de notre histoire et de ce que nous sommes déterminés à accomplir. Débutez votre carrière en magasin et il se peut que vous vous retrouviez à mener une équipe en peu de temps. Joignez-vous à notre réseau global et explorez des opportunités locales et internationales et faites partie de l’avenir de notre industrie. Peu importe vos ambitions, il y a des opportunités pour répondre à tous vos objectifs de carrière, car ensemble, nous grandissons.
Salaire : Entre 37 000 $ et 45 000 $ (selon l’expérience)
+ Prime de rétention de 10 000 $ + BONI + AVANTAGES SOCIAUX
Horaire : Lundi au vendredi et un samedi par mois
Pourquoi tu devrais nous choisir :
À quoi ressemblera ton quotidien :
Ce que nous cherchons :
*La prime de rétention est versée en 2 tranches de 5000$, soit une après 9 mois et une après 18 mois de service continue.
** Certaines conditions s’appliquent*
Viens grandir avec nous !
Pour en savoir plus, consultez notre site internet :
https://carrieres.couche-tard.com
Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Abonnez-vous à notre bulletin pour obtenir les dernières nouvelles