Ville : Ottawa
Catégorie : Other
Industrie : Banking/Financial
Employeur : Banque du Canada
Ce que vous ferez
En vous joignant à l’équipe Mise en production de produits du Portefeuille infrastructures et opérations, vous ferez partie d’une équipe de développement Scrum qui a déjà commencé à faire tomber les barrières et les idées préconçues sur ce que signifie « exploiter » une infrastructure informatique. Votre rôle est de partager et d’appliquer votre expertise et votre expérience, pour apporter de la valeur à chaque sprint.
Nous offrons des possibilités de collaboration étroite avec des collègues pluridisciplinaires, au sein et en dehors de l’équipe. Nous récompensons l’expérimentation et nous stimulons la transformation de nos façons de faire en informatique.
Notre mandat est de doter notre organisation d’une infrastructure informatique en libre-service fournie en exploitant l’utilisation de l’infrastructure programmable.
Joignez-vous à nous et faites évoluer votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous aurez l’occasion d’acquérir des compétences informatiques de nouvelle génération qui sont recherchées et très prisées. C’est votre chance d’investir dans votre propre potentiel.
Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous êtes une personne pleine d’initiative capable de saisir rapidement la nature de problèmes complexes. Vous êtes un communicateur efficace capable de transmettre clairement les éléments essentiels des messages dans un style adapté à divers publics.
Vous êtes talentueux, motivé et capable de travailler de façon autonome, avec peu de supervision. Vous contribuez activement à la création d’une dynamique de groupe positive en prenant part à des conversations fructueuses et respectueuses, en aidant les membres de l’équipe qui ont des difficultés et en affichant de l’optimisme par rapport aux objectifs de l’équipe.
Vous avez les connaissances et l’expérience suivantes :
Atouts
Vos études et votre expérience
Une combinaison de formation et d’expérience qui démontre que vous avez la capacité d’acquérir de nouvelles compétences et de les appliquer dans votre travail de manière efficace.
Ce que vous devez savoir
Modèle de travail hybride
La Banque s'oriente vers un modèle de travail hybride qui permet aux employés de télétravailler jusqu'à 50 % du temps, de manière équilibrée sur une période de deux semaines. Une aide à la réinstallation peut être offerte par la Banque.
Politique sur la vaccination
En réaction à la pandémie de COVID-19 déclarée par l’Organisation mondiale de la Santé, aux exigences du gouvernement fédéral et aux directives des autorités de santé publique, la Banque du Canada a rédigé une politique sur la vaccination contre la COVID-19, qui exige que tous ses nouveaux employés soient entièrement vaccinés avant leur date d’entrée en fonction.
Les candidats sélectionnés seront invités à fournir une preuve de leur statut vaccinal lors de la phase de référence. Les candidats qui ne sont pas en mesure d'être vaccinés contre le COVID-19 et qui ont besoin d’un accommodement pour un motif légitime d’ordre médical ou religieux ou sur la base des droits de la personne, suivront une procédure distincte.
Vaccins approuvés contre la COVID-19 au Canada
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. La Banque communiquera uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.
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