Ville : St. Catharines, Ontario

Catégorie : Media

Industrie : Telecommunications

Employeur : Bell

Code de demande: 357794 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Poste : Producteur d’émission du matin, Bell Média

Lieu de travail : 12, rue Yates, St. Catharines (Ontario)

Salaire : Le salaire est établi selon les compétences et l’expérience.

Heures de travail : 37,5 heures par semaine, heures supplémentaires au besoin.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé de gérer la console audio et de produire l’émission du matin la plus écoutée de NewsTalk 610 CKTB avec Tim Denis. Vous serez également responsable de faire venir des invités, de coordonner les tables rondes quotidiennes et de créer du contenu pour les plateformes numériques et de diffusion en ondes. Nous sommes à la recherche d’une personne positive et talentueuse pour se joindre à l’équipe de 610 CKTB.

Responsabilités :

Le titulaire de ce poste assumera les responsabilités suivantes :

• Gérer la console audio pour l’émission du matin diffusée en semaine, de 5 h à 9 h
• Préparer le contenu pour l’émission du matin de NewsTalk 610 CKTB avec déploiements et engagement sur plusieurs plateformes
• Faire venir les invités, assurer la coordination avec la salle des nouvelles et d’autres équipes de jour
• Produire du contenu audio et vidéo quotidiennement pour améliorer l’émission du matin
• Assurer une activité quotidienne sur toutes les plateformes de médias sociaux, y compris Facebook, Twitter, Instagram et plus, selon les besoins
• Entretenir de solides liens avec la communauté locale
• Jouer un rôle déterminant dans le rendement global et le succès de l’émission du matin
• Travailler avec l’équipe Services de création à la production de divers éléments, au besoin

Exigences :

• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe
• Connaissances techniques solides et excellente capacité de gestion de la console audio
• Créativité, motivation et personnalité sympathique
• Capacité de travailler efficacement au sein d’une équipe dynamique
• Capacité de diriger l’équipe et d’animer l’émission
• Être à l’affût des actualités et des événements
• Capacité de gérer des situations de nouvelles en direct et de dernière heure
• Capacité d’écoute et de réponse exceptionnelles
• Vaste expérience des logiciels de montage audio et vidéo, et du système d’automatisation WideOrbit
• Expérience dans la création et le maintien d’un auditoire engagé dans les médias sociaux sur de multiples plateformes
• Aptitudes reconnues pour la production et capacité d’assumer d’autres responsabilités et tâches, au besoin

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : St. Catharines 
Profil de travail flexible : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2022-03-22 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, St. Catharines

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