Ville : Waterloo

Catégorie : Full-time

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

We are continuing to evolve how we attract and engage our clients. As the demand for immediate and convenient information increases, our systems, data, and digital properties are that much more important in creating meaningful experiences that inspire and energize our clients and sales professionals to believe that “Life’s brighter under the Sun”.

For a journey this exciting and complex, we’re looking for someone who can combine expert business analysis skills, a strong technical aptitude, a strategic mindset, diplomatic facilitation, and leadership skills to elicit and build requirements that enable exceptional solutions for our business partners and clients.

We operate in a world where time-to-market and evolving business priorities drive our plans.  The awesome person who fills this role will need to be resilient and equally effective in adapting to change.

What Will You Do?

• Lead and manage ambiguous work to understand what problem we are trying to solve, client needs/goals and define scope.  Includes delivering design thinking solutioning and user stories.    

• Understand big picture to enable defining business capabilities and go forward roadmap

• Conduct analysis on business requests with a focus on the links between processes and systems throughout the organization and document accordingly.  

• Partner and develop strong relationships with technical and business people. 

• Lead, motivate, support, and coach team members and peers by providing guidance that is appropriate for their knowledge and skill level.

• Understand the technical and operational challenges and objectives that may impact the rollout of an application/process. Use that to drive discussions about solutions and risk mitigation.

• Contribute and grow the BSA practice.     

What Do You Need To Succeed?

• An expert in the application of business analysis core competencies with at least 5 years of wealth experience  using a variety of methodologies including Agile/Kanban.  

• A strong communicator who listens and picks up on the spoken and unspoken words to excel at delivering, understanding, and interpreting messages through verbal discussions and in writing.  

• A talented facilitator who is skilled in negotiation and influencing divergent needs amongst stakeholders. 

• A strategic thinker who appropriately applies a variety of planning, analysis, elicitation, modelling, design thinking and documentation techniques to accurately define and communicate requirements to help successfully deliver on initiatives.

• A collaborative team member who continuously strives to improve the client experience, our team, and our processes.

• Ideally, we’ll also get somebody with one or more of the following:

  • Wealth industry knowledge;

  • A College or University degree, preferably in Information Technology, Business Systems Analysis or equivalent experience;

  • A technical aptitude and curiosity

  • Vendor experience ie. RFP/RFI, fit/scoring

What’s In It For You?

• Competitive salary and bonus structure influenced by market range data

• Pension, stock and savings programs to help build and enhance your future financial security

• A common sense dress code, where you dictate how you dress based on your day

• An environment of continuous learning and improvement

• The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: