L’inclusion et la diversité font partie des grandes priorités de notre organisation et nous aspirons à un environnement accueillant, ouvert et sans stigmatisation pour tous, y compris nos employés de la communauté LGBTQ+. En adoptant des comportements d’ouverture et de respect à l’égard des différences de chacun, nous nous donnons aussi la possibilité d’évoluer dans un climat de travail sans préjugés.
Éric Filion
Vice-président exécutif, – Distribution, approvisionnement et services partagés
VP associé à la communauté LGBTQ+
Hydro-Québec
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