À Walmart Canada, nous croyons que l'égalité est un droit humain. Chaque associé contribue par son unicité à notre culture et à notre entreprise. Nous sommes heureux de présenter à l'échelle nationale notre programme de partenariat avec l'organisme Fierté au travail Canada. Ensemble, nous visons à soutenir des initiatives favorisant un milieu de travail hors pair pour tous les associés LGBTQ2+.
Nabeela Ixtabalan
Vice-présidente principale, Service des ressources humaines et affaires de la Compagnie
Walmart Canada
À Walmart Canada, nous nous sommes engagés à développer des leaders qui possèdent la confiance et la détermination afin de mener une gestion inclusive et de déléguer des associés qui assumeront le rôle de champion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (CDÉI).
Voici notre point de vue sur une culture axée sur la diversité et l'inclusion : Inclure chacun! En favorisant un milieu de travail où chacun est inclus et le ressent, nous en sortons tous gagnants. Des associés heureux donnent le meilleur d'eux-mêmes et offrent un meilleur service à nos clients.
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