Canada Vie

À la Canada Vie, nous sommes déterminés à développer, à promouvoir et à soutenir de façon continue notre culture et notre réputation à titre de compagnie hautement performante. Notre philosophie en matière de diversité et d’inclusion illustre notre culture de profond respect pour la diversité. Ce n’est pas une question de rectitude politique : c’est un impératif moral. À la Canada Vie, nous abordons la diversité et l’inclusion comme une démarche globale. Nous reconnaissons les personnes comme des êtres entiers et complexes. Quand nous échangeons avec d’autres pour prendre conscience de nos points communs et de nos différences, nous gagnons en sagesse et en efficacité. C’est pour ces raisons que je suis tellement fier de notre groupe-ressource d’employés, Fierté @ la Canada Vie, et du travail important qu’il accomplit pour créer un sentiment d’appartenance qui nous permet d’être nous-mêmes chaque jour.

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Jeremy Trickett
Vice-président principal et chef de la gouvernance et dirigeant responsable de Fierté @ la Canada Vie
Canada Vie

Engagement envers la diversité

À la Canada Vie, nous valorisons et soutenons la diversité et l’inclusion et nous en tirons parti dans toutes nos activités.
Nous percevons la diversité d’un point de vue holistique et comprenons que la définition de ce terme évolue constamment dans ce monde en transformation. Nous croyons en ce qui suit :

• Créer un environnement équitable qui tient compte de la diversité des idées, des approches, des disciplines et des apprentissages
• Favoriser une culture et un milieu de travail dans lesquels les membres du personnel mettent en valeur leur plein potentiel, en encourageant les personnes à faire valoir leurs différences afin d’apprendre les unes des autres et en leur donnant des occasions de le faire
• Recruter et fidéliser un personnel diversifié, dont les membres sont le reflet à la fois des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons et des clients que nous servons
• Développer et encourager un bassin de talents internes solides et diversifiés
• Apporter une contribution positive dans les collectivités où la Canada Vie mène ses activités

Vision de l’avenir

La Canada Vie s’efforce de créer une culture inclusive qui permet à toutes les personnes membres de son personnel d’être appréciées telles qu’elles sont, de donner le meilleur d’elles-mêmes et de développer leur plein potentiel afin de contribuer à produire des résultats supérieurs.

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