City : Toronto

Category : Full-time

Industry : Finance

Employer : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Role Summary:

Are you someone who is passionate about data, with superior analytical, data exploration, modeling and visualization skills? If so, consider applying your skills and experience to a Business Analyst position in the Canadian Operations Business Analytics team.

Reporting to the Manager, Business Analytics for Group Retirement Services, the Business Data Analyst will lead the development of innovative analytics solutions including transformation processes and complex data models that form the core of a new generation of analytics services and self-serve solutions for our customers in Canadian Operations.

Our growing mandate to deliver Data Analytics, and Data Solutions requires an experienced data analyst to accelerate the development of our strategic analytics projects in support of our business stakeholders.

What will you do?

• Work directly with data engineers, business data analysts, data scientists and clients in Canadian Operations throughout the entire engagement life cycle including technical analysis, design, development, implementation and consulting efforts
• Maintain best practice standards for analysis and reporting at all levels including data governance, documentation, testing and visualization techniques
• Participate on projects and drive assignments to completion, including project planning and estimates
• Participate in group meetings of various sizes for solution design, decision making, problem-solving and solution implementation.
• Turn complex data into easy to understand visual insights that are aligned to business objectives
• Enable visual storytelling through Tableau and visual analytics tools
• Coach and grow new and interested community of developers and champions within the organization

What will you need to succeed?

Education and Experience:

• Minimum undergraduate degree in Business Administration, Mathematics, Computer Science, Engineering or equivalent
• 3-5 years of experience in:
  • SQL and other languages used in data manipulation
  • Tableau or other BI development experience in designing dashboards / decision enablement tools
  • data warehousing principles and experience in design and/or development using dimensional modeling principles
  • Developing rich portfolio of design uses cases demonstrating excellent user experience
• Strong oral and written communication skills with experience in relating complex concepts to non-technical users, including presentation and storytelling with data
• Visual design expertise with a solid understand of the best practices around dashboard and visual perception.
• End-to-End development experience and ability to create complex calculations including Level of Detail (LOD) expressions, action filters, user filters and implement advanced dashboard practices in Tableau
• Solid understanding of how to consolidate and transform data to meaningful and actionable information
• Ability to draw out meaningful business insights by synthesizing information from multiple sources
• Demonstrated experience in development of analytics applications or data analysis, including insights development and communication to senior leadership

What will be good to have?

• Experience with Agile or design-driven development of analytics applications
• PMP and/or Scrum Master certification
• Experience with optimization and tuning of large data extracts for Tableau
• Tableau desktop and server certification
• Knowledge of Insurance or Financial Services industry

What’s in it for you?

• Competitive salary and bonus structure influenced by market range data
• 15 days vacation per year and an innovative sabbatical program
• A friendly, collaborative and inclusive culture
• Being part of our Analytics community, where we share best practices and broaden skill-sets
• Flexible Benefits from the day you join to meet the needs of you and your family
• Pension, stock and savings programs to help build and enhance your future financial security
• Fitness and wellness programs that help you balance work and life and enjoy a healthier lifestyle

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

La Sun Life s’engage à assurer la santé et la sécurité des personnes qui se trouvent dans ses lieux de travail et les collectivités où elle exerce ses activités. Conformément à la politique de vaccination de la Sun Life (Canada): 

• Les Employés qui sont autorisés à travailler à distance doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 s’ils souhaitent utiliser un bureau de la Sun Life, un centre financier ou un site externe où se déroulent des activités liées aux affaires de la Sun Life. 

• Les Employés dont le travail exige qu’ils soient présents dans un bureau de la Sun Life, un centre financier ou un site externe de la Sun Life doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 à effet du 1er mai. Comme solution de rechange d’ici le 30 avril, les Employés qui occupent ces postes pourront prendre part au programme de dépistage rapide de la Sun Life.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: