City : Toronto, Ontario

Category : Media

Industry : Telecommunications

Employer : Bell

Code de demande: 359423 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Poste : Chef scénariste, TSN, Bell Média

Lieu : Bell Média Agincourt, 9 Channel Nine Court, Toronto                                      

Salaire : Selon les compétences et l’expérience

Heures de travail : 40 heures par semaine. Heures supplémentaires les soirs, les nuits et les fins de semaine au besoin

Responsabilités :

• Sous la supervision du producteur et du directeur, faits saillants, créer des extraits regroupant les faits saillants des événements sportifs diffusés en direct
• Examiner les matchs sportifs et élaborer des scénarios pour ces extraits
• Trouver des idées de scénarios et de production
• Collaborer avec le producteur afin de trouver du contenu vidéo pour les éléments des extraits
• Fournir au producteur ainsi qu’aux ressources, au besoin, des données factuelles sur les fils entrants

Compétences :

• Études universitaires ou collégiales en radiodiffusion ou en journalisme, ou expérience de travail équivalente
• De un à trois ans d’expérience avérée en rédaction, en journalisme ou en production
• Bonne connaissance des sports
• Excellente capacité avérée de regrouper les faits saillants d’événements sportifs
• Compétences reconnues en rédaction
• Créativité avérée
• Solide connaissance de la production d’émissions télévisées
• Familiarité avec les formats de télévision d’hier et d’aujourd’hui
• Être en mesure de travailler efficacement tout en respectant des échéances très serrées et de mettre à contribution ses solides aptitudes pour le travail d’équipe et la communication
• Excellentes compétences en rédaction d’extraits de faits saillants et d’actualités
• Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et sens de l’organisation
• Grand souci du détail
• Capacité de respecter des échéances et de travailler sous pression
• Capacité de travailler efficacement au sein d’une équipe

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto 
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-03-21 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.