City : Verdun, Quebec

Category : Technologie

Industry : Telecommunications

Employer : Bell

Code de demande: 358777 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau. 

Si tu aimes…

• Logiciels Open Source. Notre équipe embrasse pleinement le logiciel à code ouvert. En travaillant avec nous, tu auras l’opportunité d’utiliser les technologies ouvertes les plus récentes en plus de contribuer à des initiatives ouvertes majeures d’automatisation de réseau

• Faire partie d’une communauté. La nôtre est awesome. Tu vas interagir avec des développeurs co-localisés dans un environnement agile, travailler dans un espace ouvert en plus de faire partie de la grande communauté open source
• DevOps. Nous nous sommes engagés à respecter les meilleures pratiques telles que CI/CD, TDD, container, micro-services
• Les Réseaux de télécommunications. Tu vas contribuer et développer la plateforme maitresse qui permet d’automatiser notre réseau défini par logiclels (SDN) et virtualisé (NFV) en temps réel.
• Technologie. Tu devras négocier avec un large éventail de technologies logicielles et réseaux de pointe qui définirons comment Bell transformera sa façon de construire et d’opérer des réseaux de télécommunication.

Et tu veux…

• Influencer nos pratiques de développement. Être à l’avant-plan pour améliorer notre pratique d’ingénierie logicielle à travers plusieurs équipes. Incarner et te porter défenseur d’une culture de qualité dans le code développé

• Développer et apprendre. Aiguiser encore plus tes connaissances techniques avec un accès abondant aux dernières technos
• Faire l’architecture de solutions complexes. Être à l’avant-plan pour l’innovation SDN/NFV chez Bell et dans toute l’industrie
• Contribuer à une plateforme pour l’automatisation des réseaux.
• Exposer en toute ouverture les problèmes et les voir comme des opportunités d’apprentissage en équipe
• Faire toujours passer les intérêts du groupe avant tout

…alors tu t’intègreras bien à notre équipe! On aimerait te connaitre.

Nous recherchons :

• Un candidat ayant 5 à 10 ans d’expérience en développement de logiciel; mais si tu penses pouvoir relever le défi avec moins d’expérience, lances-toi

• Un candidat qui peut diriger l’architecture logicielle et la pratique d’ingénierie à travers plusieurs équipes (CI, CD, Revues de code, Standards de qualité de code)
• Une solide expérience de développement et d’architecture Python et Java (Architecture micro-services, Spring boot)
• Une expérience apploiquée DevOps (Gerritt, Jenkins, Sonarqube, GoCD, Docker, K8S)
• Quelqu’un d’enthousiaste qui peut rapidement apprendre et s’adapter à de nouvelles technologies, avec une forte aptitude pour l’innovation.

• Quelqu’un qui saura facilement transformer un problème d’affaire ou de système en des solutions modulaires et maintenables avec l’équipe
• Un joueur d’équipe qui peut définir et communiquer une vision à long terme, s’adapter à l’incertitude et aux besoins changeants
• Un candidat ayant de grandes aptitudes pour les relations interpersonnelles et les communications orales et écrites (un bon sens de l’humour serait super!)

Autres « choses » qui seraient bien…

• Tu es aussi passionné de la réseautique. Tu as de l’expérience ou une connaissance soit des plateformes réseaux ou des principaux protocoles réseaux (e.g. Opendaylight, Openstack, YANG, TOSCA, HEAT, Netconf/RESTconf, SNMP, CLI, BGP, gRPC)

• Tu as de l’expérience avec l’architecture micro-services (et API REST) et les environnements de conteneurs (Docker, Kubernetes – plus c’est nouveau, plus on aime !)
• Tu as de l’expérience en tant que contributeur sur des projets open source
• Diplôme universitaire en informatique ou en TI
• Bilingue (Français, Anglais)
• Tu as de l’expérience avec les technologies clés qui forment ONAP (eg. Camunda BPM, ELK, Drools, Hadoop, Kafka, PostgreSQL, MariaDB, HBase, Cassandra)

#LI-GM #talent 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Verdun || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Ville de Québec 
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-04-29 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.