City : Ottawa

Category : Other

Industry : Banking/Financial

Employer : Bank of Canada

Ce que vous ferez
Vous fournirez un soutien technique et opérationnel pratique dans le cadre de la migration des applications de la Banque vers un nouvel environnement informatique ou infonuagique de sorte que les contrôles de cybersécurité relatifs à la gestion de l’identité et de l’accès soient configurés correctement.

Vos futures responsabilités

• Déterminer les contrôles de sécurité nécessaires en matière de gestion de l’identité et de l’accès lors de la migration d’applications existantes vers un nouvel environnement informatique ou infonuagique.
• Aider les équipes chargées des applications à mettre en œuvre leurs plans de migration plans afin que les contrôles de sécurité relatifs à la gestion de l’identité et de l’accès soient configurés correctement.
• Veiller à ce que les contrôles de sécurité relatifs à la gestion de l’identité et de l’accès soient exécutés conformément aux processus définis, aux politiques établies et aux normes applicables en matière de cybersécurité.
• Mettre à jour au besoin la documentation opérationnelle.
• Offrir de la formation en cours d’emploi, de l’encadrement, des conseils et du soutien aux collègues moins expérimentés.

Ce qu’il vous faut pour réussir
o    Vous êtes un joueur d’équipe doué pour les communications et vous savez nouer des relations avec les clients tout en vous conformant aux politiques, normes et processus établis en matière de sécurité technique.
o    Grâce à votre très bonne capacité d’analyse, vous êtes à même d’expliquer et de décrire des protocoles de sécurité complexes en termes simples.
o    Vous avez une connaissance générale des contrôles de cybersécurité relatifs à la gestion de l’identité et de l’accès, des cybermenaces et des tendances en matière de sécurité informatique.
o    Vous avez une expérience pratique de ce qui suit :
o    gestion de l’identité, gestion des mots de passe, gestion de l’accès au moyen des groupes de sécurité d’Active Directory, politiques relatives au protocole LDAP
o    réseautique de base, protocoles SSL/TLS, infrastructures à clés publiques et authentification basée sur les certificats, protocole LDAP, serveurs mandataires HTTP et serveurs Web, et configuration et administration des systèmes d’exploitation Windows, Unix et Linux (outils de ligne de commande, scriptage et automatisation)
o    contrôles de gestion de l’identité et de l’accès dans Microsoft Azure, y compris l’accès conditionnel dans Azure AD (Active Directory)

Vos études et votre expérience
baccalauréat ou diplôme d’études collégiales de trois ans en informatique, en génie, en sécurité informatique ou dans une discipline connexe, et au moins cinq années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’administration et de la gestion des contrôles de l’identité et de l’accès, de préférence au sein d’institutions bancaires, d’organismes gouvernementaux et de moyennes ou grandes entreprises
ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte

Renseignements supplémentaires
•    Le titulaire de ce poste pourrait avoir à travailler sur appel (selon un horaire tournant).

Ce que vous devez savoir

• Exigence linguistique :Anglais ou français essentiel
• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Secret 
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
• En réponse à la pandémie COVID-19 et conformément aux directives de santé publique, des mesures préventives sont prises pour assurer la santé et la sécurité pendant le processus de recrutement. Toutes les entrevues se tiennent de façon virtuelle.

Modèle de travail hybride et télétravail 
La Banque s'oriente vers un modèle de travail hybride qui permet aux employés de télétravailler jusqu'à 50 % du temps, de façon équilibrée sur une période de deux semaines. Comme ce poste est temporaire, il peut être pourvu à distance, de n'importe où au Canada, pour les candidats qui ne sont pas à distance de déplacement du bureau de la Banque. 

Dans l'éventualité où le poste deviendrait régulier/indéterminé, vous devrez adhérer au modèle hybride. Une aide à la réinstallation peut être offerte par la Banque pour des mandats de plus de deux ans.
 

Politique sur la vaccination
En réaction à la pandémie de COVID-19 déclarée par l’Organisation mondiale de la Santé, aux exigences du gouvernement fédéral et aux directives des autorités de santé publique, la Banque du Canada a rédigé une politique sur la vaccination contre la COVID-19, qui exige que tous ses nouveaux employés soient entièrement vaccinés avant leur date d’entrée en fonction.

Les candidats sélectionnés seront invités à fournir une preuve de leur statut vaccinal lors de la phase de référence. Les candidats qui ne sont pas en mesure d'être vaccinés contre le COVID-19 et qui ont besoin d’un accommodement pour un motif légitime d’ordre médical ou religieux ou sur la base des droits de la personne, suivront une procédure distincte.

Vaccins approuvés contre la COVID-19 au Canada

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. La Banque communiquera uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 81,863$ et 96,309$, (niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• Selon votre rendement, vous pourriez recevoir une rémunération au rendement si vous répondez aux attentes avec succès (de 5 à 7 % de votre salaire de base) ou si vous les dépassez (10 % de votre salaire de base). Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs. #LI-POST