Ville : Montréal

Catégorie : Permanent Temps plein

Industrie : Finance

Employeur : National Bank

Se joindre à l’équipe de Programmes de conformité à la Banque Nationale, c’est participer activement à la saine gestion des risques et à l’évolution du programme de conformité de lutte contre le recyclage des produits de la criminalité et du financement des activités terroristes (RPCFAT).

En tant que Conseiller senior tu agiras principalement comme expert-conseil en conformité sur un projet d’envergure. Tu seras également appelé à offrir du support aux partenaires de conformité sur des questions RPCFAT et à contribuer à plusieurs initiatives RPCFAT reliées à des composantes clés du programme.

Ton emploi:

• Agir à titre d’expert-conseil sur un projet d’envergure qui vise à mettre en place les fondations technologiques permettant de simplifier, uniformiser et accélérer le processus d’onboarding et de révision des dossiers des clients, ce qui inclut:
  • Fournir des positionnements, lignes directrices et avis en lien avec le RPCFAT
  • Coordonner les différentes demandes faites à la conformité et collaborer avec nos partenaires sur des sujets variés
  • Soulever les enjeux de conformité et conseiller l’équipe du projet quant aux orientations à prendre
• Agir en tant que partenaire stratégique relativement à toutes les activités en lien avec la mise en œuvre des obligations RPCFAT.
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires et coordonner les initiatives de nature réglementaire avec les divers intervenants 
• Participer à des comités ou à des projets spéciaux qui requièrent un niveau d'expertise élevé

Le poste de conseiller senior relève de la Directrice, Programme de conformité RPCFAT dans le secteur de la Conformité réglementaire (2e ligne de défense) qui fait partie de la ligne d’affaires Gestion des risques. L’équipe, composée de cinq professionnels, favorise la collaboration avec les partenaires des différents secteurs et est à l’affût des nouvelles tendances pour faire évoluer le programme de conformité RPCFAT. L’équipe a adopté le mode de travail hybride où le travail est réparti entre le bureau et le télétravail.

Compétences requises :

• Baccalauréat ou maîtrise connexe au secteur d'activité et un minimum de 7 années d'expérience pertinente
• Expérience en conformité réglementaire ou en gestion des risques, (un atout)
• Leadership démontré et aptitudes à travailler en équipe
• Connaissance et compréhension en matière de lutte contre le RPCFAT, (un atout)
• Forte aptitude à analyser, rédiger et communiquer
• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais

Le poste de conseiller senior permet de développer des connaissances en gestion des risques et en lutte contre le RPCFAT. C’est également l’opportunité d’avoir une vue transversale sur les activités de lutte contre le RPCFAT de la Banque Nationale. Des atouts pour des opportunités de carrière au sein de l’équipe même Programme de conformité RPCFAT et les autres équipes de la Conformité !

Tes avantages:

Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Programme d’implication dans la communauté
• Télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ces bénéfices ne sont que quelques-uns des multiples avantages qui s’offrent à toi. Dans le contexte de pandémie que nous vivons, toute l’équipe est en télétravail. Plusieurs mesures additionnelles sont également mises en place pour favoriser ta santé, ta sécurité et ton bien-être.

L’humain d’abord :

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésites pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Prêt à entreprendre tes ambitions?

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