Ville : Mississauga, Ontario

Catégorie : Technologie

Industrie : Telecommunications

Employeur : Bell

Code de demande: 350096 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

À propos du rôle :

Afin de poursuivre notre mandat, nous devons recruter un Développeur, logiciel Full Stack . Le candidat devra à la fois être hors pair en tant que leader et programmeur web. Nous sommes à la recherche d’une personne possédant une vision d’affaire approfondie ainsi qu’une habileté de traduire des besoins d’affaires en une solution globale. La personne retenue doit démontrer une très grande force de communications et de négociations avec multiples parties prenantes. Cette personne doit avoir une passion de constante amélioration, sens des priorités et de mener la charge du changement dans un environnement complexe tout englober dans une attention d’élaboration des processus détaillés requis.

Supporté par le directeur principal, POT, le candidat retenu sera responsable pour le développement des applications Web de Bell supportant les centres contacts de Bell.

Tâches/ Responsabilités :

• Produire des rapports aux niveaux agents et centre contacts
• Développement et implantation des applications Web
• Identification des systèmes déficients et de faire les recommandations des solutions
• Produire les échéanciers des projets de développement
• Priorisé les tâches multiples
• S’assurer des contrôles de performances, implantation des logiciels et la documentation reliée au tout.
• Assurer le support continue aux utilisateurs des programmes développés par le POT
• Assurer le contrôle de qualité tout en respectant les règles d’affaires et échéanciers prédéterminés.
• Supporter les outils existant et l’infrastructure des bases de données ainsi que voir a l’optimisation continue de ceux-ci.
• Supportant les différentes unités d’affaire par l’alignement des priorités et l’implantation afin de réussir des objectifs précis.

Aptitudes/ Compétences essentielles :

• Bac en science informatique ou ingénierie
• Expérience de programmation
• Maitrisez  ASP.NET, JavaScript, JQuery, XML, AJAX, JSON, HTML5 -XHTML, CSS3, ASP, DOJO, C#, T-SQL
• Expérience utilisant Visual Studio TFS
• Bonne connaissance de l’environnement Windows
• Bonne connaissance de MS SQL 2005+
• Expérience dans l’analyse de bases de donnés relationnelles.
• Forte connaissance de BI/Query, MS Project, and ACDs – Symposium, Avaya, IEX ou équivalent)
• Forte compétence mathématique et analytique
• Autonome, dynamique et capable de prendre des décisions.
• Haut capacité d’apprendre continuellement, travailler sous pressions avec des délais serrés et changeant. 
• Expérience en télécommunications 
• Expérience de centre contact client 
• Expérience et expert en conception, développement et maintenance de système de donnés au niveau corporatif tel que Oracle, serveur SQL, Teradata, SAS ou autre.
• Expert en conception web avec Asp.Net 4.0, 
• Expérience dans la conception et implantation de solution de rapport dans un environnement Web
• Compétences supérieures en communication oral et écrit en français et anglais. 

#Indeed

#Tech

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga 
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-03-31 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Mississauga

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