Ville : Toronto, Ontario

Catégorie : Media

Industrie : Telecommunications

Employeur : Bell

Code de demande: 359488 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

En tant que directeur, service des informations, CTV News Toronto, vous dirigerez la vision éditoriale de CTV News Toronto, le bulletin de nouvelles local le plus populaire de Toronto, en favorisant la réussite éditoriale globale et la croissance de la marque en matière de médias numériques et de radiodiffusion en collaboration avec des partenaires multiplateformes et numériques. Vous êtes en mesure de vous adapter, ingénieux et stratégique, et vous avez une vision de l’avenir du journalisme multiplateforme.

Responsabilités :

• Diriger l’équipe de rédaction de CTV News Toronto, notamment la couverture, le perfectionnement du personnel, la formation et l’embauche.
• Favoriser un journalisme de grande qualité et du contenu qui génère et accroît les auditoires sur de multiples plateformes, en mettant en avant une stratégie axée sur le numérique.
• Prendre quotidiennement des décisions éditoriales indépendantes et planifier la couverture à long terme.
• Maintenir la crédibilité de la station et suivre les directives de CTV News.
• Gérer les horaires et les ressources.
• Gérer les questions de droit éditorial et les plaintes au CRTC et au CCNR.
• Assumer le rôle de producteur délégué de tous les bulletins de nouvelles de CTV Toronto.
• Contribuer au contenu, superviser les affectations et la production d’émissions.
• Bâtir l’équipe afin de conserver et d’attirer les meilleurs talents.
• Communiquer efficacement avec l’équipe de production.
• Coordonner les exigences en matière de collecte de nouvelles avec toutes les équipes de CTV News et d’autres propriétés de Bell Média.

Exigences :

• Études postsecondaires en journalisme, en communications ou l’équivalent.
• Excellente connaissance des nouvelles locales et des questions d’actualité.
• Solide jugement rédactionnel avéré.
• Au moins cinq ans d’expérience dans une salle de nouvelles.
• Au moins trois ans d’expérience à un poste de direction des nouvelles, montrant des compétences en motivation et en consolidation d’équipe.
• Journaliste hors pair muni d’une feuille de route éloquente en matière de création de contenu et de plans de couverture qui attirent des auditoires.
• Bonne compréhension du secteur des nouvelles.
• Expérience en résolution de problèmes et en prise de décisions éditoriales dans un environnement de nouvelles trépidant.

Lieu de travail :  Bell Média (CTV News) – Scarborough, Ontario

Salaire : le salaire est établi selon les compétences et l’expérience.

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto 
Profil de travail flexible : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2022-03-17 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Toronto

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