Ville : Montréal

Catégorie : Autre

Industrie : Transport

Employeur : Société de transport de Montréal - STM

Principales fonctions

Administrateur de niveau supérieur, sous la responsabilité de la directrice exécutive ingénierie et grands projets, la directrice ou le directeur voit à l'exécution de toutes les fonctions de sa direction pour l’ensemble des activités d’ingénierie. Elle est soucieuse ou il est soucieux de favoriser le travail d'équipe et la concertation. Constamment animée ou animé par le souci d’assurer une gestion budgétaire rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, elle ou il représente sa direction et participe à différents comités, afin de veiller à gérer de façon continue les activités. Plus particulièrement elle ou il :

• supporte la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d'entreprise;
• définit et voit à l'application de stratégies, orientations, politiques et objectifs, pour l'ensemble de sa direction;
• privilégie une gestion par concertation des unités administratives sous sa responsabilité;
• gère les ressources humaines de sa direction;
• responsable de la saine gestion des processus administratifs et budgétaires de son secteur;
• encourage la recherche des meilleures pratiques dans tous les secteurs sous sa juridiction;
• entretient des relations d'affaires avec les différentes directions de l'entreprise, les employés et les partenaires syndicaux;
• représente la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;
• assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

Les principaux résultats attendus sont :

• Assurer une vigie technologique dans son domaine d’expertise et un rayonnement du savoir-faire de la STM auprès des parties prenantes externes;
• Assumer le leadership technique des équipements, systèmes, réseaux et processus d’exploitation;
• Assurer la pérennité des infrastructures;
• Favoriser le partenariat, la cohésion et la collaboration avec les parties prenantes;
• S’assurer d’une cohérence et de l’harmonisation des façons de faire au sein des différents secteurs.

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Exigences

• Détenir une diplôme universitaire (baccalauréat) en ingénierie.
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Posséder un minimum de 12 années d’expérience pertinentes dont 8 années en gestion.
• Toute combinaison de formation et expérience jugée pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES, HABILETÉS ET CAPACITÉS À DÉMONTRER :

La Direction de la STM préconise un style de gestion axé sur la communication, l’engagement et la reconnaissance des employés. Les compétences-clés suivantes sont escomptées:

• Orientation client, centré résultats, qualité du jugement, courage d’agir, communication mobilisante, pensée stratégique et développement de partenariats.
• Maîtriser les outils usuels de micro-informatique de la suite Ms-Office.

Conditions de travail

Lieu de travail : 2000 Berri, Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Horaire : 40  heures/semaine
Salaire : 165 388$ à 183 764$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler  ***

* Comme la prestation de travail sera exécutée en partie en télétravail à partir d’un lieu de résidence, la candidate ou le candidat retenu devra explicitement renoncer à certains attributs de sa vie privée.