Ville : Toronto

Catégorie : Full-time

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Role Summary

You are on the elite Investor Relations team that delivers our core messaging to Senior Management, the Board of Directors, and ultimately to investors.  Keys to success include effective collaboration with leaders at all levels in the organization, excellent communication skills, being highly motivated with a keen interest in continual learning and career development, strong analytical and problem-solving skills, as well as the ability to challenge the status quo.

Reporting to the AVP, External Reporting, this role is accountable for leading the development and production of our external Management Discussion & Analysis.  This role will work closely with various business partners to understand key analytical insights, allowing them to dive into complex issues in order to develop key messaging for external consumption and our leadership team. Responsibilities also include working with our IFRS 17 Project team to help develop new external narrative. 

This role will also support the continued digitization of financial information and the transformation of our reporting process through effective deployment of technology and will be responsible to deliver new insights on value creation from this investment.

We provide an environment where individual contributions are rewarded, teamwork is encouraged, objectives are clearly defined and where our core values are front and centre.

Position Purpose

• Coordinate the input to and draft our external management’s discussion and analysis (quarterly and annual) for SLF, including our communications relating to IFRS 17/9 disclosures

• Connects the big picture, understands the business and manages complexity across deliverables;

• Analyze complex technical issues and its impact to financial results and key messaging

• Collaborates with various key stakeholders and business partners to resolve issues as they arise

• Support leadership team and other stakeholders to proactively identify, understand, and explain key messages, trends and variances

• Partner with the various suppliers to understand complex transactions and its overall financial impact

• Coordinate and participate in meetings with key stakeholders and business partners, including senior executives

• Monitor and benchmark key trends, issues, and best practices for public disclosure across our peers in the Financial Services and Insurance industry Institution peers to continually enhance our communication

• Monitor to ensure compliance with regulatory requirements are being met (including those from IFRS, OSC and SEC)

• Ensure strong, internal controls and processes are in place

• Leverage tools and technology to improve processes and lead process improvement projects

A few reasons you might love this job

• Learn the Business: From discussions with the best at Sun Life, learn what really matters to this business and how we manage the business drivers

• Exposure: Partner with senior level leaders in Corporate Finance, Business Group Finance and Actuarial, Tax, Capital/Treasury, Investment Finance, Investor Relations, Corporate Strategy, Corporate Actuarial and Corporate Risk

• Global Scope:  You will work with business partners in Canada, US, Asia and UK

• Be Appreciated:  Your accomplishments and success will be recognized and appreciated

• Drive Change: We want to hear your great ideas on how to continually improve the content and the processes for Sun Life’s external disclosures

• Team:  You will be part of an inclusive, flexible, and fun workplace

What you will need to be successful

• Professional designation (CPA, CA, Actuarial, CFA) with 5-7+ years of Insurance or Financial Services industry experience

• Effectively provide clear and concise messaging to internal and external stakeholders

• Strong leadership skills with an ability to work across multiple functions and business groups;

• Experience and strong knowledge of SEC, OSC, OSFI and IFRS requirements for external disclosures;

• Operates well in ambiguity and is resilient in changing situations;

• Adapts leadership style to be effective in different situations and challenges;

• Works effectively together through engagement and influencing others, collaborates effectively and optimizes talent;

• Collaborative working style with strong interpersonal, influencing, and stakeholder engagement skills to partner with employees/leaders at all levels in the organization

• Excellent written and verbal communication skills

• Ability to influence without authority

• Creative and innovative with the ability to recommend and implement improved processes and to effectively lead change, including digital enhancements

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

La Sun Life s’engage à assurer la santé et la sécurité des personnes qui se trouvent dans ses lieux de travail et les collectivités où elle exerce ses activités. Conformément à la politique de vaccination de la Sun Life (Canada): 

• Les Employés qui sont autorisés à travailler à distance doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 s’ils souhaitent utiliser un bureau de la Sun Life, un centre financier ou un site externe où se déroulent des activités liées aux affaires de la Sun Life. 

• Les Employés dont le travail exige qu’ils soient présents dans un bureau de la Sun Life, un centre financier ou un site externe de la Sun Life doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 à effet du 1er mai. Comme solution de rechange d’ici le 30 avril, les Employés qui occupent ces postes pourront prendre part au programme de dépistage rapide de la Sun Life.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: