Ville : Ottawa, ON

Catégorie : See posting

Industrie : Government

Employeur : Conseil canadien des normes

Évaluateurs et experts techniques – Programme d’accréditation pour les gaz à effet de serre

Plusieurs postes et un bassin de candidats

Numéro de référence : CA-06

Le Conseil canadien des normes (CCN) cherche à recruter des évaluateurs et experts techniques pour soutenir, sur une base contractuelle, le Programme d’accréditation pour les gaz à effet de serre (PAGES).

Les évaluateurs dans le domaine des GES mettent à contribution leur expertise des méthodes d’évaluation de la conformité pour aider l’équipe dans son évaluation du en quête d’une accréditation pour les GES.

Ils sont responsables de l’évaluation des clients conformément aux exigences de l’ISO 14065:2020 – Principes généraux et exigences pour les organismes de validation et de vérification de l’information environnementale, et de l’ISO/IEC 17029:2019 – Évaluation de la conformité – Principes généraux et exigences pour les organismes de validation et de vérification.

Ils mettent à contribution leur vaste expertise de l’évaluation de la conformité en examinant les politiques et procédures des clients, en examinant les dossiers de certification et d’inspection, en effectuant des entrevues avec le personnel des organismes de validation et de vérification (OVV), en examinant les dossiers du personnel et en évaluant d’autres aspects des activités liées aux GES.

Les experts techniques dans le domaine des GES jouent un rôle clé dans l’évaluation des OVV en faisant appel à leur vaste expertise pour vérifier les compétences du personnel et la conformité des processus. Ils mettent à contribution leur savoir-faire technique considérable en examinant des dossiers, en effectuant des entrevues avec le personnel des OVV et en assistant à des observations d’audit en appui aux évaluations liées à l’accréditation.

Activités principales
• Travailler en étroite collaboration avec l’évaluateur principal du CCN afin d’établir la portée de l’évaluation et ses critères.
• Examiner le système de management de la qualité du client ainsi que les procédures opérationnelles normalisées (PON), procédures, formulaires, instructions de travail et outils de travail afin d’évaluer la conformité aux critères pertinents.
• Examiner le système de gestion des compétences du personnel du client ainsi que les dossiers de ressources humaines et les dossiers d’OVV afin d’évaluer la conformité aux critères pertinents.
• Effectuer une observation d’audit pour examiner le travail du personnel de l’OVV afin d’évaluer la conformité aux procédures d’inspection et l’application des critères pertinents.
• Recueillir des preuves objectives des conformités et non conformités pendant l’évaluation.
• Fournir à l’évaluateur principal des rapports sur les constatations et des recommandations fondées sur des preuves.
Critères de sélection essentiels des évaluateurs

Être citoyen canadien/résident permanent/titulaire d’un visa de travail pour la durée du contrat.

Formation
• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent.
• Formation officielle, le cas échéant.

Exigences linguistiques

Variées : bilinguisme impératif, français impératif et anglais impératif.


Expérience
• Au moins trois années d’expérience au sein d’un OVV ou au moins trois années d’expérience au sein d’un organisme d’accréditation.
• Expérience en application de méthodes d’évaluation de la conformité et d’analyse des compétences dans les secteurs liés aux GES pertinents.
• Expérience de la vérification des processus et procédures des OVV dans le cadre d’audits internes ou externes.
Compétences techniques
• Connaissance du contexte opérationnel des OVV.
• Connaissance des normes ISO 14065 et/ou ISO/IEC 17029.
• Connaissance des secteurs techniques liés aux GES et aux volets du PAGES du CCN.
• Connaissance des sous-programmes du PAGES (VCS et/ou CORSIA)
• Capacité à recueillir et consigner des preuves objectives.
• Capacité à appliquer les méthodes d’évaluation de la conformité.
• Capacité à rédiger des constatations.
Critères de sélection essentiels des experts techniques

Être citoyen canadien/résident permanent/titulaire d’un visa de travail pour la durée du contrat.

Exigences linguistiques

Variées : bilinguisme impératif, français impératif et anglais impératif.

Connaissances techniques

Le CCN cherche des spécialistes ou des experts qui contribueront à l’équipe de validation ou d’évaluation dans l’un ou plusieurs des secteurs suivants du PAGES. Veuillez préciser votre domaine d’expertise dans votre candidature.

1) Domaines et sous-domaines inclus dans chacun des secteurs suivants :
• Secteur 1 : Général
• Secteur 2 : Fabrication
• Secteur 3 : Production d’énergie
• Secteur 4 : Transferts d’électricité
• Secteur 5 : Exploitation minière et production minérale
• Secteur 6 : Métallurgie
• Secteur 7 : Production de substances chimiques
• Secteur 8 : Extraction de pétrole et de gaz, production et raffinage, y compris les produits pétrochimiques
• Secteur 9 : Manipulation et élimination des déchets
• Secteur 10 : Agriculture, foresterie et autres utilisations des terres (AFOLU)

2) Validation et vérification des secteurs suivants :

• Secteur 1 : Réduction des émissions de GES provenant de combustibles
• Secteur 2 : Réduction des émissions de GES provenant de procédés industriels (non combustion, réactions chimiques, fuites chimiques et autres)
• Secteur 3 : Utilisation du sol et foresterie
• Secteur 4 : Captage et stockage de carbone
• Secteur 5 : Bétail
• Secteur 6 : Manipulation et élimination des déchets

3) Secteurs techniques des GES visés par l’accréditation – Programmes du CCN et VCS : Industries énergétiques (sources d’énergie renouvelable et non renouvelable)
• Distribution d’énergie
• Demande d’énergie
• Industries manufacturières
• Industrie chimique
• Construction
• Transport
• Exploitation minière et production minérale
• Métallurgie
• Émissions fugitives de carburants
• Émissions fugitives de gaz industriels
• Utilisation de solvants
• Manipulation et élimination des déchets
• Agriculture, foresterie et utilisation du sol
• Gestion du bétail et du fumier

4) Régime de compensation et de réduction de carbone pour l’aviation internationale (CORSIA) de l’Organisation de l’aviation civile internationale (OACI) :

• Connaissance pointue des documents suivants :
◦ Normes et pratiques recommandées internationales de l’OACI, annexe 16, volume IV
◦ Manuel technique environnemental de l’OACI, volume IV

Compétences
• Solides compétences techniques, ainsi qu’en analyse et en évaluation.
• Grand souci du détail.
• Bonne capacité de discernement et d’évaluation.
• Grand sens de l’organisation et des priorités.
• Solides compétences en relations interpersonnelles, au sein de l’équipe d’évaluation et avec les clients.
• Compétences en informatique poussées, y compris avec les applications Microsoft Office et les communications en ligne.
Aptitudes
• Capacité à travailler avec un minimum d’encadrement.
• Capacité à représenter efficacement le CCN et à respecter ses politiques et procédures.
• Capacité à respecter des délais serrés et à travailler sous pression.
• Disponibilité pour se déplacer au Canada et aux États-Unis, parfois à court préavis.
• Capacité à se repérer dans différents milieux industriels ou commerciaux, ou encore en contexte de fabrication.
Remarques importantes
• Les candidats doivent montrer clairement dans leur candidature qu’ils répondent aux critères de sélection essentiels ci-dessus. Sinon, leur candidature sera retirée du processus.
• Le CCN tient à créer et à favoriser un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif représentatif des vies qu’il touche et du milieu canadien. Il veut créer un environnement où les employés se sentent libres d’être eux-mêmes. Il accueille au sein de son équipe les Autochtones et toutes autres personnes, peu importe leur race, leur ethnicité, leur identité ou expression de genre, leur orientation sexuelle ou leur capacité physique ou mentale.
• L’organisme s’efforce d’adopter un processus de sélection libre d’obstacles. Si l’on communique avec vous pour un poste, un examen ou une entrevue, veuillez nous aviser de toute mesure d’adaptation dont vous auriez besoin pour être évalué de manière juste et équitable.
• Compte tenu de la pandémie de COVID-19 déclarée par l’Organisation mondiale de la Santé, des mandats établis par le gouvernement fédéral et des directives fournies par les autorités de santé publique, les candidats doivent être conscients que tous les évaluateurs contractuels et les experts techniques embauchés par le CCN doivent obligatoirement être vaccinés contre la COVID-19 pour effectuer des évaluations dans les installations de nos clients. Par conséquent, toute personne embauchée à titre d’évaluateur contractuel et d’expert technique qui effectue des travaux pour le compte du CCN doit fournir une attestation de son statut de vaccination dans le cadre du processus d’intégration.
• Nous remercions tous les candidats de l’intérêt manifesté. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour l’étape suivante.