Ville : Saint-Antonin

Catégorie : Store Manager

Industrie : Retail

Employeur : Alimentation Couche-Tard

Depuis le tout début, notre mission chez Couche-Tard est de simplifier la vie de nos clients en leur offrant des produits qui répondent à leurs besoins. Nos 133 000 personnes qui travaillent dans plus de 16 000 magasins répartis dans 26 pays et territoires sont celles qui facilitent la vie de nos millions de clients au quotidien. Nous sommes déterminés à aider nos gens à atteindre leurs ambitions et grandir avec nous. Notre culture de fierté nous distingue des autres. Nous sommes fiers de servir nos clients, de notre histoire et de ce que nous sommes déterminés à accomplir. Débutez votre carrière en magasin et il se peut que vous vous retrouviez à mener une équipe en peu de temps. Joignez-vous à notre réseau global et explorez des opportunités locales et internationales et faites partie de l’avenir de notre industrie. Peu importe vos ambitions, il y a des opportunités pour répondre à tous vos objectifs de carrière, car ensemble, nous grandissons.

Salaire : À partir de 37 000 $ (selon l’expérience) + PRIME ESTIVALE + Prime de rétention de 10 000 $ + BONI + AVANTAGE SOCIAUX

Horaire :  Lundi au vendredi et un samedi par mois

Pourquoi tu devrais choisir l’un de nos dépanneurs

• Boni;
• Assurance collective;
• Régime d’achat d’actions et Régime de retraite;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Rabais corporatifs avantageux*;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service; 
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
  
  * Certaines conditions s’appliquent

À quoi ressemblera ton quotidien dans un de nos dépanneurs :

• Planification et production journalière des repas
• Prise d’inventaire hebdomadaire des différents produits
• Effectuer les achats
• Gestion des ressources humaines
• S’assurer de la propreté et de l’apparence du magasin
• Maximiser le service à la clientèle
• Effectuer les tâches administratives

Ce que nous cherchons dans l'un de nos dépanneurs :

• Avoir une bonne connaissance de la gestion d’un restaurant avec service aux tables
• Un an d’expérience minimum dans la tenue d’un restaurant avec salle à manger et cuisine
• Habileté en gestion de personnel
• Expérience en administration et en tenue de livre
• Avoir de bonne connaissance des normes d’hygiène et de salubrité
• Être autonome et responsable
• Avoir un bon sens du leadership
• Apte à rester debout pendant de longues périodes.
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

Viens grandir avec nous !

Couche-Tard accorde une grande importance à la diversité en milieu de travail et souscrit au principe d'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures venant des groupes désignés, c'est à dire : les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées ainsi que les personnes faisant partie des minorités visibles.

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.  Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.