Ville : Calgary, Alberta

Catégorie : Media

Industrie : Telecommunications

Employeur : Bell

Code de demande: 359251 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Poste: Opérateur général, CTV Calgary, Bell Média

Statut du poste: Permanent temps partiel

Lieu de travail: 80 Patina Rise SW., Calgary, Alberta

Salaire: Selon les compétences et l’expérience

Heures de travail: De 16 à 30 heures par semaine, plus heures supplémentaires au besoin. Capacité de travailler selon un horaire varié, notamment tôt le matin, la fin de semaine et en soirée. Heures supplémentaires, au besoin.

Responsabilités: 

• Actionner, installer et utiliser des consoles audio, des microphones de studio, des systèmes IFB, des systèmes d’interphone ainsi que l’équipement connexe pour diverses productions en direct et enregistrées
• Effectuer le montage vidéo (Adobe Premiere Pro), la production graphique et s’acquitter de diverses fonctions de régie télévisuelle
• Utiliser l’éclairage du studio et la caméra
• S’occuper du télésouffleur et organiser des reportages en direct avec le meilleur contrôle de qualité
• Communiquer avec les réalisateurs, les producteurs, les présentateurs et les employés de la régie
• Interagir de manière professionnelle avec les invités de l’émission
• Participer à la coordination des initiatives du studio
• S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées

Compétences requises:

• Diplôme collégial ou universitaire ou autre diplôme d’études postsecondaires dans un programme lié à la télédiffusion
• Un ou deux ans d’expérience en production et en diffusion télévisuelles, et connaissance pratique des procédures et de l’équipement de production et de studio
• Expérience des systèmes ROSS Overdrive et iNews
• Esprit d’équipe et attitude positive et proactive
• Excellent sens de l’organisation et capacité de gérer la pression élevée et les exigences de la production d’émissions télévisuelles en direct, capacité de respecter les échéances tout en maintenant sa concentration et sa perspective, et de s’adapter efficacement à la nature imprévisible de la diffusion en direct
• Capacité et volonté d’acquérir de la formation dans d’autres fonctions
• Responsable

Excellentes aptitudes pour la gestion du temps, compétences informatiques, aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué 
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel 
Lieu de travail : Canada : Alberta : Calgary 
Profil de travail flexible : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2022-03-18 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, AB, Calgary

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