Ville : Verdun, Quebec

Catégorie : Services généraux

Industrie : Telecommunications

Employeur : Bell

Code de demande: 357951 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

Nos équipes Affaires juridiques et réglementaires participent à l’élaboration et à l’amélioration des stratégies de l’entreprise, notamment en matière juridique et réglementaire, en fournissant des conseils stratégiques et juridiques, en protégeant les intérêts de Bell et en agissant à titre d’agents auprès des gouvernements et des organismes de réglementation. 
 

Le service juridique de Bell Canada a des postes à pourvoir immédiatement dans les régions du Grand Toronto et de Montréal pour un parajuriste possédant de solides aptitudes pour l’analyse, un grand souci du détail et un désir de travailler dans un milieu trépidant et dynamique.

À titre de parajuriste, vous serez responsable de la rédaction et de la négociation des ententes commerciales à l’appui des unités d’affaires. Avec le soutien de l’équipe Affaires juridiques, vous collaborerez avec les groupes Ventes, Approvisionnement et Services immobiliers et leur fournirez des conseils juridiques.

Principales responsabilités :

• Fournir des analyses et des réponses aux questions contractuelles
• Aider les unités d’affaires dans la préparation, la négociation et la conclusion de diverses ententes
• Créer des modèles d’entente
• Négocier des ententes de non-divulgation

Compétences et habiletés essentielles :

• Parajuriste agréé ou diplôme ou certificat d’études parajuridiques (ou l’équivalent)
• Minimum de cinq ans d’expérience pertinente dans un cabinet d’avocats ou dans un service juridique
• Capacité avérée de mener de front plusieurs tâches et de gérer de nombreux dossiers différents en même temps
• Initiative et capacité de travailler avec un minimum de supervision au sein d’une équipe
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite
• Maîtrise des applications Microsoft Office (Outook, Word, Excel et PowerPoint)

Compétences souhaitées :

• Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral, un atout
• Commissaire à l’assermentation ou notaire public (ou l’équivalent)

#talent

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Verdun 
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-03-14 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.