Ville : Montréal

Catégorie : Permanent Temps plein

Industrie : Finance

Employeur : National Bank

• Tu sais optimiser une équipe pour les aider à livrer?
• Pour toi, les problèmes récurrents sont une occasion d'amélioration et l'échec d'aujourd'hui est un apprentissage pour demain?
• Tu es à l'aise dans des environnements technologiques et organisationnels complexes?

Alors lis ce qui suis! On a besoin de toi, de ton attitude et de ton talent!

La direction principale (DP) API d’entreprise & Orchestration est une unité transversale qui offre des capacités TI aux différentes tours de livraison à la banque. Elle met à leur disposition des accélérateurs pour leurs projets et les accompagne dans l’implantation des bonnes pratiques.

Nous travaillons selon deux modes :

• Opérationnel
• Projet

Les équipes qui constituent notre DP sont les suivantes:

• API & Marketplace : travaille sur les pratiques APIs et gère la gouvernance du Marketplace
• Flux de travail : travaille avec l’asset Control-M pour aider les différents clients à planifier et orchestrer leur flux de travail
• Flux de données : travaille avec l’asset MFT pour aider les différents clients (internes/externes) à faire les transferts de fichiers.
• Gestion des Processus d’Affaires (GPA) : travaille avec l’asset Camunda pour aider les différents clients à déployer leurs processus d’affaires et les accompagner à suivre les bonnes pratiques BPMN ainsi que les patrons d’orchestration.

Être Scrum Master dans l'équipe API & Marketplace & Orchestration de la Banque Nationale, c'est accompagner au quotidien une équipe transversale qui sert plusieurs tours de livraison. C'est aussi appuyer les Propriétaires de Produit, collaborer avec les autres parties prenantes, et ainsi faciliter, l'amélioration continue de l'ensemble du groupe.

Plus de détails sur le rôle :

• Accompagner et faciliter l'amélioration continue
• Former des équipes efficaces et responsables qui décident et qui livrent
• Impliquer l'ensemble de l'organisation
• Promouvoir la transparence et un environnement de travail sain
• Faciliter la compréhension des valeurs et principes Agiles
• Rendre visibles les gains associés à l’Agilité

Compétences requises

• Rigueur dans la gestion du backlog, des cérémonies
• Expérience d’au moins 5 ans en tant que Scrum Master dans un contexte de livraison de solutions numériques complexes
• Être capable de travailler avec plusieurs équipes scrum
• Compréhension des défis techniques
• Très bonnes habiletés en communication et en négociation
• Une envie continue d'apprendre et d'évoluer
• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais
• Améliorer tes chances de succès grâce à ton servant leadership et une habilité naturelle à gérer le changement.

Tes avantages

Dès ton embauche, nous te proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Programme d’implication dans la communauté
• Télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ces bénéfices ne sont que quelques-uns des multiples avantages qui s’offrent à toi. Dans le contexte de pandémie que nous vivons, toute l’équipe est en télétravail. Plusieurs mesures additionnelles sont également mises en place pour favoriser ta santé, ta sécurité et ton bien-être.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésites pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Prêt à entreprendre tes ambitions?

#LI-EG1