Ville : Verdun, Quebec

Catégorie : Technologie

Industrie : Telecommunications

Employeur : Bell

Code de demande: 359380 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

À propos de l'équipe :

• Faire partie d’une communauté : La nôtre est incroyable. Tu vas interagir avec des développeurs co-localisés dans un environnement agile, travailler dans un espace ouvert en plus de faire partie de la grande communauté open source.
• La culture d’équipe : Nous voulons avoir du plaisir et recherchons toujours à nous améliorer! 
• Notre équipe embrasse pleinement le logiciel à code ouvert. En travaillant avec nous, tu auras l’opportunité d’utiliser les technologies ouvertes les plus récentes en plus de contribuer « upstream » à des initiatives ouvertes majeures d’automatisation de réseau (ONAP – Open Network Automation Platform)
• Logiciels Réseaux. Tu vas contribuer et développer la plateforme maitresse qui permet d’automatiser notre réseau défini par logiclels (SDN) et virtualisé (NFV) en temps réel.
• Technologie. Tu devras négocier avec un large éventail de technologies logicielles et réseaux de pointe qui définirons comment Bell transformera sa façon de construire et d’opérer des réseaux de télécommunication.

Tâches/ Responsabilités :

• Créer une culture d’amélioration continue. Aider à définir une culture Agile, DevOps et d’amélioration continue au sein d’une équipe de développeurs passionnés. Coacher les équipes à devenir des résolveurs de problèmes au quotidien.
• Prendre charge du processus agile et obtenir des résultats. Tu seras en charge des activités quotidiennes (Planning, grooming, scrums, rétros, scrum of scrum) pour 3+ équipes de développement logiciel, tu exposeras et enleveras les problèmes, tu t’assureras que la valeur soit livrée, tu mesureras et amélioreras continuellement le processus.
• Améliorer la pratique de développement logiciel. Incarner et te porter défenseur d’une culture de qualité dans le code développé
• Apprendre. Aiguiser encore plus tes connaissances techniques en développement de logiciels avec un accès abondant aux dernières techno
• Contribuer. Contribuer à la vision de produit, à la planification/évaluation des histoires, au grooming de backlog et même à l’implémentation si nécessaire,.

Aptitudes/ Compétences essentielles :

• Un candidat ayant au moins 2 ans d’expérience dans in rôle de Scrum Master et de coach Agile.
• Un candidat passionné par l’Agilité, par la culture d’équipe, l’amélioration continue et les meilleures pratiques de développement logiciels.
• Un candidat qui peut comprendre, leader et influencer une équipe de développeurs hautement technique. Une expérience appropriée en développement Java serait un atout.
• Quelqu’un d’enthousiaste qui peut rapidement apprendre et s’adapter à de nouvelles technologies, avec une forte aptitude pour l’innovation.

• Quelqu’un de passionné par le domaine de l’automatisation des réseaux avec une connaissance technique appropriée en réseautique
• Un joueur d’équipe qui peut définir et communiquer une vision à long terme, s’adapter à l’incertitude et aux besoins changeants
• Un candidat ayant de grandes aptitudes pour les relations interpersonnelles et les communications orales et écrites (un bon sens de l’humour serait super!)

Compétences préférées :

• Tu as de l’expérience de travail dans un environnement Agile à multi-équipes / à grande échelle
• Tu as de l’expérience avec les méhodes Kanban, KATA.
• Bilingue (Français, Anglais).
• Tu es aussi un bon développeur Java.
• Tu as de l’expérience en réseautique (e.g. tu connais ONAP, Opendaylight, Openstack, YANG, TOSCA, HEAT, Netconf, BGP ou VPP)
• Tu as de l’expérience en tant que contributeur sur des projets open source
• Diplôme universitaire en informatique ou en TI

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun 
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-03-31 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, QC, Montréal

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